| 点击 | 回复 | 标题 | 作者 | 发表时间 |
|---|---|---|---|---|
| 71 | 0 | 企业不管采用什么模式 | 01月22日 | |
| 62 | 0 | 这样的形式可以让企业更加灵活的应对市场 | 01月22日 | |
| 67 | 0 | 海尔的管理模式在国际上还是挺有影响力的 | 01月22日 | |
| 63 | 0 | 从产品生产企业转型平台型企业很困难 | 01月22日 | |
| 74 | 0 | 真正实现了自组织、自驱动、自增值、自进化 | 01月22日 | |
| 58 | 0 | 从小看海尔兄弟长大的 | 01月22日 | |
| 64 | 0 | 海尔不仅仅中国领先 | 01月22日 | |
| 56 | 0 | 海尔牵头制定大规模定制国际标准 | 01月22日 | |
| 60 | 0 | 自主经营体打破传统层级结构 | 01月22日 | |
| 54 | 0 | 企业把生态品牌体系做好 | 01月22日 | |
| 58 | 0 | 能把企业的管理模式融合东西方文化 | 01月22日 | |
| 56 | 0 | 零距离，捕捉用户，满足用户 | 01月22日 | |
| 64 | 0 | 海尔通过组织管理上的自我变革 | 01月22日 | |
| 54 | 0 | 解决了企业的对员工价值判断标准 | 01月22日 | |
| 61 | 0 | 海尔不愧是民族品牌，大爱 | 01月22日 | |
| 64 | 0 | 海尔集团之所以发展的这么好 | 01月22日 | |
| 61 | 0 | 这个模式对人的要求提高了 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 先进的模式 | 01月22日 | |
| 57 | 0 | 海尔要继续加油噢 | 01月22日 | |
| 51 | 0 | 海尔君做事是很有章程的 | 01月22日 | |
| 55 | 0 | 中国企业能得到世界的关注本身就是件好事 | 01月22日 | |
| 45 | 0 | 享受收益 | 01月22日 | |
| 54 | 0 | 海尔的变革创新之路 | 01月22日 | |
| 50 | 0 | 电器都是用的海尔系列 | 01月22日 | |
| 63 | 0 | 海尔洗衣机伴随我整个童年 | 01月22日 | |
| 50 | 0 | 不服海尔君真是不行 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 海尔实现中国品牌的世界崛起 | 01月22日 | |
| 43 | 0 | 家里用的海尔温水坐便、海尔洗衣机 | 01月22日 | |
| 53 | 0 | 买知名品牌股票不会错 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 从年初开始 | 01月22日 | |
| 62 | 0 | 顺应了时代的大方向 | 01月22日 | |
| 57 | 0 | 将组织的目标与个人目标趋同 | 01月22日 | |
| 60 | 0 | 任何经营模式和管理方式 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 每个不同阶段都有不同难点在纠缠 | 01月22日 | |
| 53 | 0 | 企业员工都对应用户资源,明确每人的职责 | 01月22日 | |
| 48 | 0 | 每个员工都能以自组织的形式主动创新 | 01月22日 | |
| 54 | 0 | 云南约牛证券投资咨询早报：把握低位科技股的介入机遇 | 01月22日 | |
| 45 | 0 | 管理模式都是不相同的 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 海尔还是很有魄力 | 01月22日 | |
| 48 | 0 | 它打破了传统的企业与行业边界 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 企业从传统的科层制组织颠覆为共创共赢的平台 | 01月22日 | |
| 48 | 0 | 海尔的模式还是很牛的 | 01月22日 | |
| 50 | 0 | 家里的海尔空调已经五年了，点个赞！ | 01月22日 | |
| 53 | 0 | 事实胜于雄辩 | 01月22日 | |
| 48 | 0 | 每个人都不断挑战自己的观念 | 01月22日 | |
| 45 | 0 | 变革在古往今来都是发展的好道路 | 01月22日 | |
| 49 | 0 | 每个员工都在各自不同的团队中满足用户需求 | 01月22日 | |
| 44 | 0 | 其目标是建立一个生态系统 | 01月22日 | |
| 47 | 0 | 海尔80年代从一个小厂起家走到现在成为跨国集团 | 01月22日 | |
| 43 | 0 | 极具人性化的管理模式 | 01月22日 | |
| 59 | 0 | 我估么着这只股又得涨 | 01月22日 | |
| 51 | 0 | 从1984年海尔创业至今 | 01月22日 | |
| 57 | 0 | 毕竟生物和家电的各项产业都做的很大 | 01月22日 | |
| 54 | 0 | 这股票早就被很多人盯上了 | 01月22日 | |
| 53 | 0 | 海尔作为一个企业给予员工更多的权利和机会 | 01月22日 | |
| 52 | 0 | 在这样一个大变革的时代 | 01月22日 | |
| 56 | 0 | 任何一种管理模式都不是一劳永逸的 | 01月22日 | |
| 52 | 0 | ?生物前景来说，相信应该很多人支持的 | 01月22日 | |
| 54 | 0 | 都说买这只股做长线买对了 | 01月22日 | |
| 48 | 0 | 为用户考虑 | 01月22日 |
| 公司 | 热度 | 趋势 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 东旭光电 | 23.5 | up |
| 2 | 海尔智家 | 18 | up |
| 3 | *ST众泰 | 15 | up |
| 4 | 太阳能 | 15 | up |
| 5 | 协鑫集成 | 13.5 | up |
| 6 | *ST华仪 | 12 | up |
| 7 | 天齐锂业 | 12 | up |
| 8 | TCL科技 | 10.5 | up |
| 9 | 苏宁易购 | 9 | up |
| 10 | 中国建筑 | 9 | up |
| 11 | 中兴通讯 | 9 | up |
| 12 | 嘉麟杰 | 9 | up |
| 13 | 欧菲光 | 9 | up |
| 14 | 长虹美菱 | 7.5 | up |
| 15 | 美好置业 | 7.5 | up |
| 16 | 罗牛山 | 7.5 | up |
| 17 | 三峰环境 | 6.5 | up |
| 18 | 世荣兆业 | 6 | up |
| 19 | 火星人 | 6 | up |
| 20 | 国海证券 | 6 | up |
| 公司 | 热度 | 趋势 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 期货 | 249 | up |
| 2 | 技术交流 | 18 | up |
| 3 | 财经评论 | 17 | up |
| 4 | 短线实战 | 12 | up |
| 5 | 环球老虎 | 12 | up |
| 6 | 名家论市 | 11 | up |
| 7 | 股市实战 | 9 | up |
| 8 | 财经建议 | 9 | up |
| 9 | 核心内参 | 6 | up |
| 10 | 港股风云 | 6 | up |
| 11 | 内幕传闻 | 6 | up |
