提高普通老百姓收入的最好方法就是发钱，钱从哪里来？
1，银行国企管理层，平均年薪70万，降到25万，省出2千亿的资金
2，保险国企管理层，平均年薪70万，降到25万，省出800亿的资金
3，证券国企管理层，平均年薪120万，降到25万，省出1200亿的资金
4，运营商管理层，平均年薪60万，降到25万，省出1000亿的资金
5，央企管理层，平均年薪60万，降到25万，省出3000亿的资金

6，广东国企管理层，平均年薪55万，降到25万，省出1600亿的资金
7，浙江国企管理层，平均年薪60万，降到25万，省出1200亿的资金
8，江苏国企管理层，平均年薪50万，降到25万，省出1300亿的资金
9，福建国企管理层，平均年薪55万，降到25万，省出1000亿的资金
10，上海，北京国企管理层，平均年薪70万，降到25万，省出2000亿的资金
11，其他省份国企管理层，平均年薪45万，降到20万，省出3200亿的资金

这样一来，每年就能省出18300亿人民币的资金
发给我国10亿普通老百姓
每人可以拿到1830元，
6口之家，每年可以分到1万多，
连发50年，就是50多万，

肯定会有很多人反对，为什么要让国企管理层让利
因为他们不是能力好才干到这个职位，
而是运气好。
换成国企小员工来干，，也可以做好他们的岗位
即使年薪降到25万，他们的日子也很潇洒
因为前面这么多年，他们已经积累了很多财富。#股票#