问：董秘您好。公司20年大幅亏损，车音等子公司经营形势尤其严峻，中期票据也没有如期兑付，然而董事长20年税前报酬高达326.33万，比2019年的163.04万翻了一倍；财务总监的薪酬更是涨了三倍。请解释管理层薪酬制定依据，谢谢华闻集团答：感谢您对公司的关注！现就您关注的问题回复如下：公司年报披露的董监高薪酬为其于2020年1月1日至2020年12月31日之间领取的薪酬，其中包含2019年度相关薪酬绩效。在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员的年度报酬依据公司股东大会批准的《董事、监事薪酬制度》或董事会批准的《薪酬管理制度》和年度经营班子目标管理责任书进行考核、发放。除职工监事按《董事、监事薪酬制度》规定获得津贴外，内部董事和职工监事以其在公司担任除董事、监事外的最高职务的薪资标准（按公司《薪酬管理制度》执行）领取薪酬，接受奖惩。谢谢！