中鼎自上市起，就未能带动内部员工持股盈利。别说它15年曾涨到40。要知道一家上市公司长期不给员工带来上市利润，这在交易所视为“铁公鸡”。记得16年终于给员工配流通股票。当时价格记得是24左右，公司按12元内部价购买。分三年分期解冻。遗憾的是17年解禁股价已跌至11元，18年继续下跌 ，直接全部平仓。这是中鼎唯一一次上市给员工内部购买流通股票，整个公司高层至底层全部亏钱。自之后这家公司的人员离职变化非常大，高端人才大批跳槽。18年汽车行业衰竭，19年业绩比18年更惨，20年又是疫情，整体业绩下滑严重。再说下中鼎公司原始股。这家是民营企业，私企。公司上市后，一线基层员工原始股被公司强行收回。而哪些曾立下汗马功劳的领导级别也不好过。原公司原始股 匹配，人到退休是按1比20分发，那时候是16年左右。后来老夏直接通知更改，游戏玩法改为每年只发股息，直到这名员工离世为止。死后原始股归公司持有。一般接近退休高层基本原始股在30，本来退休可能拿600万，现在每年拿12万，10年120万，按正常90岁算，60岁到90岁共360万，无形中原始股持有者利益也大打折扣。通过流通股操作及原始股操作，都是铁公鸡影子。员工离职又高，这家公司又在境外拼命收购，这到底是公司战略意图还是资金变相向国外转移呢？据说人家都是美籍。下面这个瓜该怎么吃？留给大伙判断。