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Amazon五爷

不少做亚马逊公司的运营是细分岗位

不少做亚马逊公司的运营是细分岗位，有编辑岗，广告岗，FBA发补货岗，这样分有什么优劣势呢？

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2022年05月24日 10:36

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呆毛王哈士奇

优势可能包括但不限于细分以后各个部门会比较专业，任务比较明晰管理方便，每个人只负责一部分流水线一样效率比较高，每个员工只会做一部分不容易学走公司的业务跑路单干。劣势包括但不限于需要人员多成本高，各部门沟通不畅会导致执行不一致，对老板的管理能力要求较高

2022年05月24日 12:27

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November15义妹

搞这么多岗位估计员工也分的少

2022年05月24日 12:13

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里头君

细分完全就是把员工当流水线了

2022年05月24日 11:10

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乱乱扫地人

公司很大

2022年05月24日 10:38

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霁夜澄明

可以很好地推卸责任[笑cry][笑cry]

2022年05月24日 11:42

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小瘾隐于浆糊

三个和尚无水喝

2022年05月24日 11:32

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奔跑的法老

根据公司的效率来判断就行了，规则内生是最好的状态

2022年05月24日 11:28

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股友66*66*3336

细分的优势还是效率高和管理方便吧

2022年05月24日 10:40

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郎启波

这得看经营类目、公司发展阶段和文化等综合因素才能更好去做判断。

2022年05月24日 10:39

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AMZ-续命冰阔落

我觉得没啥用，就说cpc单独搞个广告部门这种我完全无法接受

2022年05月24日 10:44

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