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辽宁股友

和一个老同事聊。他是做数据库的,从业了将近15年

和一个老同事聊。他是做数据库的,从业了将近15年。前几年自己出来单干,还是做数据库服务。两三年下来公司一直是8个人,我问他怎么没扩大一下呢?他说,这几年业务不好干,尤其是今年。自己的公司一年到头,发完工资之后根本剩不下来钱,就图一个自由。公司的7个员工全是10年以上工作经验的老人,都是通过介绍进来的。大家都自我管理,做事也比较靠谱。也没法招新手,因为一旦有新手进来,就涉及到人员管理。大家都是技术出身,平常都在项目上,没时间也没能力管理。公司也没有财务,平常的报税和社保都是找财务公司做的。财务公司的人一个月来2天,把财务给处理一下,一个月是1800。如果单招一个财务,光发工资也得8000块。他算了一笔账:如果公司要扩大到几十个人,最少还要招一个人力、一个财务。虽然业务扩大了,多收了项目款,可是费用支出也增加了。最后一算账,反而可能还亏钱。所以干脆就维持现状。另外,人一多了,还得找一个像样的办公室,就没法在租的商住两用房里凑合了。中国人的储蓄观念还是比较重的,他说自己的年龄也挺大了,要考虑以后的养老。大形势还不明朗,不想再垫钱搞发展了。今年,很多企业在盈亏线边缘徘徊。如果刨掉员工工资和运营费用,到年底能够打平,应该算是不错了。

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2018年12月17日 14:08
来自电脑网页版
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