“百舸争流，奋楫者先”，对于养老金业务这片“蓝海”，各家基金公司显然也都不想错过，有的公司从成立开始就着手布局，有的公司尽管起步较晚，却也能凭借独到优势后起直追。 以工银瑞信为例，2005年成立，2007年即获批企业年金基金投资管理人资格，成为第二批获得该资格的3家基金管理公司之一，也是首家获此资格的银行系基金公司；到了2010年，工银瑞信于第三批拿到社保基金投资资格。 据记者了解，早在工银瑞信基金成立前，公司总经理郭特华在工商银行任职时曾代表工商银行参与人社部和世界银行的养老金课题研究项目，当时她就认识到养老金市场化投资管理的重要性和广阔发展空间。因此，工银瑞信基金筹建伊始就前瞻性地将养老金业务作为公司战略重要业务来布局。工银瑞信还是行业最早一批成立“养老金投资中心”的公募基金。为配合养老金业务的发展，工银瑞信基金专门成立了养老金投资中心，建立了以投资为核心，整合销售支持、客户服务为一体的养老金管理体系。 在养老金领域，工银瑞信一直以开拓者的姿态走在行业创新的前沿。除了推出首批养老目标基金，工银瑞信早在多年前就已推出了针对养老需求而设计的公募基金产品，如工银添颐、工银添福等，并有着优异的历史业绩表现。作为2011年推出的国内首只引入生命周期概念的债券基金，工银添颐以先进的投资理念和科学的管理手段实现了基金资产长期稳健增值，满足了养老投资者的理财需求。银河证券数据显示，截至三季度末，工银添颐A成立以来总回报达101.6%，年化回报超过10%，该基金累计获得5座金牛奖，成为业内获得金牛奖次数最多的产品之一。 13载厉兵秣马，工银瑞信不仅积累了丰富的养老金投资管理服务经验，而且凭借优异的主动管理能力和风险控制能力，得到了专业投资机构的高度认可。截至2017年底，工银瑞信管理的企业年金近十年累计收益达到87.24%，超过行业平均水平33个百分点；近年年化收益率7.36%，行业排名第一。2017年，公司管理的年金综合收益率为8.63%，单一含权组合综合收益率为8.87%，根据人社部公开披露数据，行业排名均为第一。工银瑞信管理的社保组合收益率也持续位居业内前列，获得全国社保基金理事会的高度认可，连续四年获得基本面A档评价。