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中国五矿一届55次董事会:激励机制做文章

中国五矿一届55次董事会:激励机制做文章,五矿稀土集团:员工持股、混合制改革启动中国五矿一届55次董事会:激励机制做文章,大力推进总体改革,重点领域取得突破:董事会充分肯定了中国五矿上半年工作。董事会认为,中国五矿积极稳妥推动各项业务,经济运行稳中向好,超额完成了“时间过半、任务过半”的进度目标,为完成全年任务奠定了坚实基础。董事会对下半年工作提出五点要求:一是在全面深化改革顶层设计的指导下,重点围绕激励机制做文章,大力推进总体改革,力争在重点领域取得突破;国企改革“双百企业”扩围 48家新增名单:中国有色工程有限公司暨中国恩菲7月25日上午,杨健州长带队到北京与五矿稀土股份有限公司总经理王涛、副总经理黄崇彪,中国恩菲稀有金属研究中心主任覃波,就拟合作项目进行交流座谈。副州长李泽鹏、秘书长施双林,州工信局、鹤庆县委、兴鹤业园区负责人参加座谈。赣州稀土矿山整合项目变更环评中国恩菲:成功中标中国有色工程有限公司暨中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”),其前身是中国有色工程设计研究总院,即原北京有色冶金设计研究总院,成立于1953年。中国恩菲现隶属于世界500强企业——中国冶金科工集团有限公司。国文清五矿稀土集团:员工持股、混合制改革启动2018年03月16日国文清主持召开集团公司总经理办公会审定了《五矿有色金属股份有限公司将6.75亿元稀土资本性政策资金增资至五矿稀土集团项目可研报告》证券代码:000831 证券简称:五矿稀土 公告编号:2017-043中国五矿集团公司旗下公司中国五矿股份有限公司于 2015年 9月25日至2017年12月22日,通过深圳证券交易所交易系统集中竞价方式,增持公司股份2,057,630股,占公司总股本的0.2098%。中国五矿集团公司或旗下公司拟于2018年12月31日前继续增持不低于1亿元人民币公司股票2017年12月23日2月22日春节后第一个工作日,集团公司总经理、中冶集团董事长国文清主持召开稀土产业专题会议。会议听取了五矿稀土关于稀土产业基本现状、存在问题及发展战略等方面的汇报,研究了五矿稀土发展目标、管理架构等方面的问题。 会上,国文清首先向与会人员拜年并致以节日的祝福。在听取五矿稀土相关汇报后,他指出,作为国家六大稀土集团之一,集团公司长期以来将稀土产业作为战略核心业务,十分重视稀土行业整合,并致力于推动相关领域的研究。近年来,工信部一方面实施大企业大集团战略,推动稀土产业链上游矿山开采、冶炼分离环节聚集和资源综合利用的集约化生产;另一方面加快发展稀土高端应用产业,培育中国稀土核心竞争力。集团公司要响应工信部要求,一方面抓好资源端,满足集团公司战略发展需要;另一方面抓好产品端,注重研发和品牌,打造高端产品。国文清强调,理顺五矿稀土产业发展思路和框架,对集团公司来说具有风向标的意义。尽快理顺资产关系、明确战略导向和主体责任、确定管控架构是当务之急、对五矿稀土产业的发展至关重要。同时,稀土产业各项业务的开展一定要为核心战略服务,实施过程中要注意深耕细作、做优做强、贸易上要严控风险。近年来,四大国际矿业巨头在全球范围内开展矿产资源布局,集团公司要抓住时机,利用好中央企业在整合矿产资源方面的优势,在安全环保的前提下,把原矿开发出来,把队伍建立起来,同时,要担负起中央企业责任,充分认识到,央企的价值不仅仅在于赚取多少利润,更在于掌控的资源和拥有的能力。中国金属矿业领域唯一的国有资本投资公司中国五矿2018年7月30日印发了《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》(以下简称《意见》),明确国有资本运营公司以“基金投资等方式,盘活国有资产存量,引导和带动社会资本共同发展,实现国有资本合理流动和保值增值。”基金已经成为深化国企改革,以管资本为主完善监管体制改革的重要抓手。投资、运营公司改革的根本任务是推进国有资本布局结构的优化调整。近两年来国资委组织开展了一系列重大重组整合,并指导试点企业厘清战略定位和战略边界,推进产业重组整合,在产业引领整合和供给侧结构性改革中充分发挥表率作用。中国五矿在国有资本投资公司试点改革方面动作连连:围绕国有资本投资公司定位,中国五矿着力规范总部决策事项和决策流程,重塑管理体系,“权责利”进一步实现制度化和清单化;着力调整直管企业布局,理顺管理权和股权关系,实施“双百行动”,建立专职董监事工作体系,企业市场主体地位进一步凸显。围绕重组整合需要,集中破除技术性壁垒,推进一批干部人才交流,推进一批同质化业务整合,推动各类要素资源有效配置、有力聚合,重组整合成功迈出实质性步伐。确实,推进试点工作和重组整合是中国五矿最大的改革任务和最重要的改革课题,中国五矿正在以生动实践探索深化国企改革的“五矿模式”。2018年,公司共生产稀土氧化物4,101.24吨,较去年产量3,441.73吨,增长19.16%,达到近7年来最高生产水平,较好完成了年度生产任务。 (三)加强自主研发与科技创新,为持续发展储蓄新动能 公司依托分离企业长期的技术改进与稀土研究院的分离技术及研发支持,持续加强科研创新管理,保持在稀土分离技术以及稀土氧化物产品质量控制等方面的行业领先水平,并积极开展科技项目攻关,着力探索转型升级。报告期内,公司在高纯/超高纯产品、大比表面积、电子级产品开发以及产品稳定性等方面持续创新,凭借高质、稳定的产品进一步赢得了市场认可。在此基础上,及时响应客户提出的下游相关产品的研发需求,为转型升级探索出新路径。2018年,稀土研究院开展的南方离子型稀土矿溶料-萃取联动技术已基本成型,并具备在稀土资源开发与产业升级项目应用条件;小粒度稀土氧化物制备技术已完成全系列稀土元素覆盖,基本完成了稀土产品结构优化的技术储备工作。此外,稀土研究院的联动萃取分离流程设计理论于2018年获得"中国稀土科学技术奖"基础研究类一等奖;稀土研究院总经理廖春生获得首届"中国稀土学会杰出工程师"荣誉称号。2018年,公司在国内核心期刊发表科技论文4篇,获得发明专利3项,软件发明专利1项,软件著作权1项;所属分离企业广州建丰还于2018年正式通过高新技术企业认定。 (四)优化资源配置,激发企业管理效率提升 公司坚持精简、高效、务实的管理要求,逐步推进管控科学化、信息化、扁平化的高效管理体系的建立与实施。报告期内,公司结合战略发展需要,重新对组织架构进行了优化调整,并按照"界面清晰、权责对等、程序规范、效率优先"原则建立了决策事项及流程、核心管控事项清单,作为公司运行与企业管理的运作规范;持续强化预算管理在公司日常业务运作过程中的指导作用,进一步加强了资金预算编制质量与执行效果的管控,统筹协调解决成员企业存量委贷等事项,在确保整体资金链安全平稳的基础上,为合理安排资金发挥积极作用;全面完成采购平台上线实施工作,通过内部资源渠道共享,夯实公司招采管理工作基础,实现运营效率的提升与经济效益的规模化;进一步完善绩效考核体系,实行自上而下的全面考核措施,发挥"指挥棒"作用引导所属企业提高效益,此外首次搭建统一校招平台,统筹组织所属企业年度校园招聘工作,提升企业干部人才梯队建设水平;围绕精细化管理要求,明确所属分离企业成本竞争策略与途径,以保证收率为基础,通过优化生产人员、改造节能电机、优化供电系统、升级管道蒸汽、电改气以及改进自动化等系列措施,较好的控制了生产成本。 (五)内部控制与风险管理情况 报告期内,公司持续严格开展内部控制体系建设,围绕制度的可执行性以及监管规范要求,对整体管理流程、制度进行了全面的梳理、完善与规范。针对性的组织内部控制与流程梳理,全年共组织开展各层级25个内控底稿全流程梳理、分类,内部控制评价范围综合考虑了财务报表、业务特征、主要相关风险、管控重点等因素,覆盖公司及所属企业的主要业务和事项。此外,公司结合风险管理工作,持续开展对所属企业风险控制及业务审批流程的全面梳理工作,提示主要风险点,建立健全客户/供应商授信额度、规范档案管理,并已形成常态化管理机制,同时严格执行供应商客户评级授信额度预算管理制度,确保了公司整体风险敞口的安全稳定。 公司为国内最大的南方离子型稀土分离加工企业之一,主要从事稀土氧化物等产品的生产经营,以及稀土技术研发、咨询服务。公司主导产品包括高纯的单一稀土氧化物及稀土富集物。公司建立有完整的质量管理运行体系,所属分离企业均已通过了ISO9000/ISO14000/OHSAS18000三体系认证,分离工艺、环保技术、产品质量控制水平等处于国际领先水平。 (一)技术与质量优势 公司旗下的稀土研究院是公司稀土产品研发平台,主要从事稀土开采、分离环节节能环保的资源综合利用和工艺改进及稀土应用产品的研究与开发工作,系国家"863"和"973"计划承担单位之一。其已形成的核心技术主要包括稀土分离工艺优化设计系统,溶剂萃取法分离生产超高纯稀土技术,稀土分离生产过程物料联动循环利用环保等。稀土研究院在含酸和多组份体系萃取分离理论和工艺设计方面处于国际领先地位。联动萃取分离流程设计理论还于2018年获得"中国稀土科学技术奖"基础研究类一等奖。 广州建丰以及五矿稀土赣州旗下的赣县红金和定南大华主要从事高纯单一稀土氧化物、稀土富集物及稀土盐类产品的生产和销售,依托公司先进的技术以及研发支持,其生产的部分单一稀土氧化物纯度可达到99.9999%以上,资源利用率达到98.5%以上,在产品质量、产品纯度、产品单耗及污染物排放标准等方面在国内中重稀土冶炼分离行业具有领先优势。 (二)节能环保优势 公司持续重视所属各生产企业的节能环保投入,现已完成稀土湿法冶金联动萃取技术改造、新型皂化技术改造、灼烧炉窑的改造、母液回收技术改造、废水处理项目以及整体环保项目改造等系列工程,公司整体节能环保水平已处于国内稀土分离行业的领先水平。各企业废水中化学需氧量、氨氮含量以及其他污染物排放指标均得到了良好控制,较好的达到了国家环保部《稀土工业污染物排放标准》的控制要求。 (三)管理团队优势 公司旗下的稀土研究院、赣县红金、定南大华与广州建丰皆拥有经验丰富的经营管理团队,其对稀土冶炼分离企业的生产、运营、管理及稀土市场变化均有市场领先的能力和判断。 (四)产能及规模优势 公司为目前国内产能规模最大的中重稀土分离企业,自2012年以来所获得的中重稀土冶炼分离总量控制计划指标均居前列。 (五)行业优势 在国家政策的规范和支持下,稀土行业产业结构正逐步调整,行业整合工作有序推进,稀土行业六大稀土集团格局已基本形成。公司作为稀土大集团相关单位,将严格按照工信部相关要求,积极配合五矿稀土集团,并在适当时机参与稀土行业的整合重组,为推动稀土行业持续健康发展做出积极努力。公司未来发展的展望 (一)行业格局和趋势 稀土产品作为发展高新技术产业的关键元素,在国防、军工及民用产品等各方面都发挥着极为重要的作用,其战略价值和应用价值正受到世界各国的日益重视。在科技创新不断发展的背景下,稀土资源开发与供应格局正向全球化转变,稀土行业发展与竞争态势亦处于持续变革当中。 中国作为稀土主要的资源供应国,也是主要的稀土生产国,在稀土资源开发与利用等方面持续改革。自2011年颁布《关于促进稀土行业持续健康发展的若干意见》以来,稀土行业在资源保护、产业结构调整、应用产业发展、创新能力提升、管理体系建设等方面取得一定进展,行业面貌得到了一定改善。但亦是在2011年,稀土行业受炒作与资本大量涌入等因素影响,相关产品价格非理性暴涨,促使行业建设热情进一步高涨,大量的稀土资源综合利用企业开工建设,黑/灰色产业链规模崛起,稀土氧化物产品产能激增,稀土产业的稳定、有序发展受到较大影响。 近年来,国家持续加强了对稀土行业的规范管理,并相继实施了稀土环保核查、稀土行业准入、严控稀土生产总量控制计划、稀土专用发票改革、取消出口配额限制、资源税从价计征改革以及稀土大集团整合等系列政策、措施。特别是六大稀土集团政策的实施以及打击黑色稀土产业专项行动的常态化,为以六大稀土集团为核心探索稀土行业供给侧改革提供了机会与基础,自2017年始总量控制指标亦全部划入六大稀土集团,由其统一管理并分配。目前,国家对稀土产业的规范管理与调控初见成效,稀土行业发展整体趋于稳定,我国稀土行业总体上已进入健康发展轨道。但由于黑/灰稀土产业依然存在,同时行业整合与实质控制还存在一定差距,以六大稀土集团为资源运营主体、进而增强对稀土行业的调节与控制的局面尚未全面形成。稀土上中游产业尚处于六大稀土集团内部竞争、六大稀土集团与黑/灰稀土产业竞争以及与国外稀土产业竞争的变革局面。 持续的稀土打黑、环保督察以及整合调控为稀土产业健康发展提供了基础,发展先进制造业和建立制造业强国的使命亦为稀土行业可持续发展注入新动能,但也对稀土功能性材料的保障能力和质量性能提出了更高要求。目前稀土行业虽仍面临稀土行业黑/灰产业持续存在,计划、产能、产量和需求之间不平衡,结构性矛盾突出等诸多问题与挑战,且受稀土立法尚未明确、监管责任尚未完全落到实处等多重因素影响,稀土行业的高质量发展尚需一定时间。但长期来看,随着国家资源保护不断加强、管理政策不断完善、稀有金属立法等法律法规建设的稳步推进、稀土大集团政策的进一步落实、产业结构持续优化以及创新驱动绿色发展理念的不断深入,稀土行业将迎来新的发展机遇。 (二)经营计划 2019年,公司计划实现营业收入12亿元,较2018年营业收入9.2亿元增加约34%。为实现全年发展目标,公司将重点做好以下工作: 1、坚持改革创新、敢于攻坚克难,统筹改革创新发展新格局。一是进一步整合现有资源,加快现有两个稀土探矿权项目的实施推进,争取探转采工作取得实质性突破;创新开辟稀土原料新渠道及合作新模式,同时关注并协助五矿稀土集团开展江华稀土矿开发项目的研究与推进工作,多渠道多层次保证公司稀土原料的高质、稳定供应。二是对分离冶炼端进行改造升级,打造分离冶炼标杆企业,升级优势产能,提高产品附加值和盈利能力。三是寻求深加工以及科技服务的发展机会,择机参与材料应用精深加工业务。四是大胆创新业务模式,继续构建以技术创新与客户需求为核心的营销体系,在进一步优化库存结构、加快周转的基础上,全面构建稀土金属等新市场、新渠道,尝试开展包括氧化物、金属以及磁材等系列稀土产品的特色经营。 2、全面实施"竞争力提升"行动,在保证高质量的产品供给、提升高质量的投入产出、推进高质量的科技创新、实施"品牌兴企"战略以及践行绿色发展理念等方面全力以赴,谋划五矿稀土高质量发展新未来。 3、实施契约化经营,提升管控能力,培育创新动力。一是以预算管理为抓手,持续做好预算执行跟踪与控制;以资金管理为核心,整体考量资金的调剂调度,最大程度发挥资金价值。二是优化绩效管理模式,以战略规划为基础,以市场化为导向,以任职合同、经营业绩考核任务书为载体,推广对标考核以及契约化经营考核,激发企业经营活力,引导经营企业提高效益。三是持续抓好投资项目管理和工程管理,强化法人治理的规范管理和生产经营的精细化管理,推进所属企业标准化管理体系建设。四是立足产业实际,做好产业升级,发挥稀土研究院研发优势,配合重点项目开发一批新工艺;与此同时,做好科技发展规划,通过科技创新推动产业布局优化,为长远发展奠定基础。6月10日中国五矿稀土(000831,)集团在永州江华县河路口镇投资开发的稀土矿项目正式开工。近年来,我国南方中重稀土矿的开发自给能力不足,依靠部分进口矿作为补充,江华稀土矿山项目的建成,将在一定程度上缓解我国中重稀土矿供给不足的压力。第一期开采区面积11.74平方公里,已探明资源量达10.43万吨(稀土氧化物)。江华稀土矿山项目的资源为中重稀土,就单个矿区而言稀土氧化物储量,位居世界第一。7月17日,五矿稀土副总经理、江华稀土董事长谢卫军同志莅临江华稀土矿,确保矿山项目在12月28日前建成投产以“打造国家级南方离子型稀土矿绿色(示范型)矿山,追求五矿高质量发展”谢董事长强调:五矿稀土是全国六大稀土集团之一,江华稀土作为集团史上第一家稀土矿山,五矿稀土希望江华稀土通过集约开发和工艺创新,集成行业优秀技术和生产管理系统,形成自身核心技术,实现后发优势,努力建设“绿色矿山”和“智慧矿山”,打造“国家级南方离子型稀土矿绿色(示范型)矿山”和行业标杆,成为五矿企业高质量发展的典范。2019年7月24日,公司在河路口镇办公区二楼会议室举行了“离子型稀土原矿浸萃一体化示范线”工艺设计方案交流会。“镁盐试验”团队代表冯宗玉主任、赵龙胜博士现场就工艺方案进行了详实讲解;总经理欧阳救荣主持会议并做指示;总工程师曾小石、生产技术部和企业管理部相关技术管理人员参加了交流会议。总经理欧阳救荣指出:镁盐试验工艺无论是生产工艺还是环保效应确实比铵盐更具优势。但作为试验性工艺技术,有必要秉持科学态度,谨慎验证其实际生产效果。因此,建议分两期建设生产线:即先行建设一条生产线,待确定镁盐技术方案的科学性和实用性后,再扩充一条生产线。此前的7月23日下午,公司副总经理邹鹏、总工程师曾小石、财务总监王之顺陪同镁盐试验团队代表到2号试验车间和正在建设中的4号、1号车间进行了现场考察与交流分析。 绿色、环保、高效、智能化是代表稀土矿山企业发展的主流方向。作为先行先试“离子型稀土原矿浸萃一体化”工艺的稀土矿山企业,公司镁盐工艺试验一旦成功,必将在行业内引发一场巨大的变革。唐复平赴勘查公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研2019-07-16 在座谈交流过程中,唐复平围绕勘查公司石墨项目、湖南黄沙坪铅锌矿深部找矿项目、力拓合作项目、山东地质综合整治与生态修复项目以及两广钨、稀土项目等工作开展情况进行了深入询问了解,并结合国有资本投资公司定位提出了意见建议。五矿稀土:2019年5月30日投资者关系活动记录表圣功寨稀土矿和肥田稀土矿完成探转采是否会与江华稀土矿形成同业竞争?如何解决?构成同业竞争的关键在于是否存在相同的业务运营事项(如原矿开采)。 若未来构成新增同业竞争情形,中国五矿承诺将在符合上市公司股东利益、符合法律法规及法定程序的情形下,持续履行相关义务。6月10日五矿江华稀土矿开工缓解中重稀土矿供给不足。稀土是重要的战略资源,也是不可再生资源。江华拥有湖南省唯一一张稀土采矿权证,矿区已探明稀土资源储量达到了大型离子稀土矿藏规模。2、中国诚通控股集团有限公司(央企) 大股东 股权结构 > 100.00%北京华夏纪元财务咨询有限公司18%股权:购买权花落谁家?广东省国资委?平远县国资委?任何国有大财团。。。。。。。北京华泰鑫拓地质勘查技术有限公司(公司全资子公司)、广东鑫磊投资有限公司、中国新元资产管理公司分别持有北京华夏纪元财务咨询有限公司42%、40%、18%股权。目前,中国新元资产管理公司拟在北京产权交易所挂牌转让其持有的北京华夏纪元财务咨询有限公司18%股权。北京华泰鑫拓地质勘查技术有限公司同意本次股权转让,并放弃本次股权转让的优先购买权。7月10日上午,中国五矿稀土集团有限公司董事长黄国平、副总经理黄崇彪等一行来访集团,中国南方稀土集团董事长谢志宏、总经理李竹兴接待了来访贵宾,双方就稀土产业高质量发展事宜进行了座谈,集团相关部门负责人参加了座谈会。会上,谢志宏董事长对中国五矿稀土集团有限公司董事长黄国平一行的到来表示热烈欢迎,并就集团的发展历程、发展战略、重点项目建设等方面作了详细介绍,同时希望双方积极发挥业务优势、资源优势,建立良好的战略合作关系,共同探索稀土产业高质量发展路径,为我国稀土产业持续健康高质量发展做出更大贡献。黄国平董事长充分肯定了中国南方稀土集团在中国稀土产业中的行业地位,表示将继续秉承互惠互利、共赢发展的原则,努力推动资源共享和优势互补,在稀土产业发展领域展开全方位、深层次的合作,一道携手推动中国稀土产业高质量发展。2019年7月10日中国五矿稀土集团有限公司董事长黄国平、副总经理黄崇彪等一行来访集团,中国南方稀土集团董事长谢志宏、总经理李竹兴接待了来访贵宾,双方就稀土产业高质量发展事宜进行了座谈,集团相关部门负责人参加了座谈会。会上,谢志宏董事长对中国五矿稀土集团有限公司董事长黄国平一行的到来表示热烈欢迎,并就集团的发展历程、发展战略、重点项目建设等方面作了详细介绍,同时希望双方积极发挥业务优势、资源优势,建立良好的战略合作关系,共同探索稀土产业高质量发展路径,为我国稀土产业持续健康高质量发展做出更大贡献。黄国平董事长充分肯定了中国南方稀土集团在中国稀土产业中的行业地位,表示将继续秉承互惠互利、共赢发展的原则,努力推动资源共享和优势互补,在稀土产业发展领域展开全方位、深层次的合作,一道携手推动中国稀土产业高质量发展。赣州稀土矿山整合项目变更环评中国恩菲:成功中标中国有色工程有限公司暨中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”),其前身是中国有色工程设计研究总院,即原北京有色冶金设计研究总院,成立于1953年。中国恩菲现隶属于世界500强企业——中国冶金科工集团有限公司。五矿稀土(赣州)股份有限公司(以下简称"五矿稀土"或"公司")成立于2008年10月,注册资本金8.37亿元,是由中国五矿集团公司旗下的五矿有色金属股份有限公司为主发起人,联合赣县红金稀土有限公司和定南大华新材料资源有限公司原股东共同发起设立的股份制稀土企业集团。公司目前共有7家子公司,员工约2000人,已初步建成一条集稀土分离、发光材料生产、稀土节能灯批量制造的较为完整的产业链。其中拥有国内规模最大、技术最先进、产品质量最稳定的离子型稀土分离企业-赣县红金和定南大华,整体分离能力达8600吨/年,拥有赣州地区首家节能灯制造企业-五矿东林公司,生产规模将达2亿只节能灯管和1亿只节能整灯,拥有国内产能最大、技术领先的稀土荧光粉生产企业-五矿发光材料公司,生产规模将达4000吨/年,占全国荧光粉生产总量的一半以上。2017年 6月27日国资委副主任徐福顺同志一行对五矿稀土股份有限公司及赣县红金稀土有限公司进行调研。希望中国五矿发挥与地方企业强强联合的优势,加快对赣州市及其定点省市稀土资源的整合与开发,深化稀土下游产业链建设,不断开拓稀土高端产品应用市场,提升稀土产品的科技含量和附加值,服务并带动赣州稀土产业发展。国务院国资委将推动国有企业的分类考核,引导国有企业提高发展质量和经济效益,更好地服务国家战略。国资委综合局局长刘建波,国资委规划局副局长陈鸿,江西省国资委陈德勤、赣州市灵导李明生参加调研。中国五矿副总经理李连华,中国五矿总经理助理王炯辉,安环部总经理洪明洋,有色控股副总姜世雄,稀土集团副总黄崇彪,五矿稀土股份总经理王龙滨等陪同调研。徐福顺一行深入生产车间,详细了解企业产品种类、工艺流程、技术创新、环境保护和产品销售情况。在之后召开的座谈会上,徐福顺指出,赣南位于中央苏区核心区域,国-务院实施苏区振兴发展规划给国有企业带来了诸多发展机遇,国有企业要切实强化责任担当,努力为推动赣州经济社会发展作更多贡献。2019-4-18广晟公司许光董事长一行前往中国五矿拜访五矿稀土集团,与五矿稀土集团有限公司兼五矿稀土股份有限公司董事长黄国平、总经理王涛等进行座谈。许光董事长表示,中国五矿和五矿稀土集团是行业的标杆,是行业学习的榜样。广晟公司目前正在按照广东省及省国资委深化改革的要求,聚焦主业,加大改革重组力度,努力做优做强做大稀土产业,下一步将加强与中国五矿稀土集团进行深度合作,利用广东当地的优惠政策,在发达地区建设工业园,吸引和建设高端企业,面向新材料应用、面向高端制造,进行集约化发展,努力打造电子信息产业集群和高端稀土材料、应用等产业集群。黄国平董事长对许光董事长一行来访表示热烈欢迎,他介绍了中国五矿集团和五矿稀土集团的历史沿革、整合经验和运营方式。黄国平董事长表示,随着国家进一步做优做强做大稀土产业的战略实施推进,6个国家级稀土集团必将进行二次重组,只有深度融合上市平台才能真正做优做强做大。黄国平董事长提议,广晟公司和中国五矿稀土集团要紧密合作,主动担当作为,发挥国家级稀土集团优势,推动国家稀土政策更有利于资源保护和开发的方向发展。一是对接市场端,稀土行业的管理政策更有效发挥市场特性,更有利于发挥企业主体作用;二是对接政策端,推动轻稀土管控有序放开,中重稀土继续加强管控,严厉打击黑稀土上市;三是对接需求端,建立价格联盟,推动稀土价格保持合理的水平。中国五矿与云南省共同打造稀土和稀贵金属发展平台 2017年12月28日何文波表示,中国五矿将本着绿色发展理念,围绕战略合作协议的八方面内容,从金属矿业全产业链角度研究、部署和推进有关工作。他强调,作为金属矿业领域的国有资本投资公司,作为一个具有强烈使命感的金属矿业集团,中国五矿愿与云南省共同打造稀土和稀贵金属发展平台。2019年06月16日五矿稀土公告,公司收到实际控制人中国五矿通知,中国五矿拟与云南省深化合作,相关事项可能对公司构成敏感信息。截至目前,合作各方尚未完成前期相关工作。2019年1月4日,工信部等12部委发布《关于持续加强稀土行业秩序整顿的通知》。首次建立多部门联合督查机制,每年开展1次专项督查,2019年1月4日,工信部等12部委发布《关于持续加强稀土行业秩序整顿的通知》。首次建立多部门联合督查机制,每年开展1次专项督查,6月4日-5日,国家发改委就稀土产业问题接连召开了三次会议。会议对象分别是行业专家、稀土企业和产地主管部门,涉及主要问题有稀土环保、稀土黑色产业链、稀土集约化和高端化发展等。针对一个行业,如此密集的动作与表态,实不多见。稀土产业将会有进一步的政策推动,环保检查、指标核查和战略收储等一系列政策会密集发布,推动实现稀土产业结构合理、科技水平先进、资源有效保护、生产运行有序的行业发展格局,切实发挥好稀土作为战略资源的特殊价值。

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2019年08月07日 12:40
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