收藏本社区 社区投诉 返回*ST江特您当前的位置:新浪股市汇 > A股>*ST江特(sz002176)> 浏览帖子
今开: @open@ 最高: @high@ 最低: @low@
成交量: @volume@ 成交额: @amount@ 换手率: @turnover@
市盈率TTM @pe@ 市净率: @pb@ 总市值: @totalShare@
甘肃股友

看不懂江特管理层的神操作:先看这次合作的几个条款:一:管理期

看不懂江特管理层的神操作:先看这次合作的几个条款:一:管理期间,乙方共计应向甲方支付合作管理费(“管理费”)19,200 万元人民币(含税)。技术改造计划及技术改造费用将由甲乙双方共同协商确定;相关技术改造费用将由甲方承担,并由乙方先行支付,并在2020 年度管理费中予以抵扣,如 2020 年度管理费不足以抵扣前述技术改造费用的,未能足额抵扣的技术改造费用在 2021 年度管理费中予以抵扣。二:管理期间届满后,乙方有权选择 1)继续经营管理合作资产,或 2)终止经营管理合作资产,或 3)以不高于合作资产账面价值的价格自甲方购买合作资产。乙方应于管理期间届满前 30 日(即 2023 年3 月 1 日)之前,以书面形式将其拟选择的管理期间届满后安排通知予甲方。如乙方未能于前述时限内通知甲方的,视为乙方同意继续经营管理合作资产。三:如甲方违反本条约定拒绝将合作资产转让给乙方或因合作资产被抵押、质押等原因而无法将合作资产转让给乙方,则甲方应按本协议项下乙方已支付的管理费及技术改造费用以及乙方已支付的锂盐生产线员工工资的双倍金额对乙方进行赔偿。四:本协议生效后,甲方应成立劳动人事专门小组负责处理员工离职及安置事务。对于乙方或乙方下属公司拟聘用的甲方三之部分员工,甲方应自收到乙方提供的甄选名单后 30 日内完成相关员工离职手续,甲方未完成离职手续的员工达到 20 人(含)以上的,乙方有权以向甲方书面通知的方式单方面解除本协议,并要求甲方全额补偿乙方依本协议约定已支付的管理费及已先行支付的技术改造费用以及乙方已支付的锂盐生产线员工工资。员工离职相关费用由甲方承担,经双方协商一致可由乙方先行代为垫付,并在管理费中予以抵扣。在锂盐生产线因甲方原因无法正常运营且乙方单方面解除本协议的情形下,乙方将与聘用的甲方三之部分员工解除劳动合同并进行清退,前述清退员工过程中应支付予员工的任何补偿金及赔偿金应由甲方承担。从条款上看,江特是跪签的。如果江特的矿真有大价值,只是银锂新能源技术工艺不行,为什么不直接转让部分江特银锂新能源分公司的部分股权给赣锋或其它有技术的锂盐公司?那怕是是这个分公司的控股权呢?这样即可以共赢,又免得签屈辱的协议。现在从这个已签的协议看,说明赣锋其实看不上这个银锂的生产线,江特免费给我用就收下。1.92亿 还含技改费。人员离职安置费,各种证包办。还失去了银锂新能源主导权。从一个侧面也说明,这个锂云母矿品质可能不太高。提炼没有竞争力。做长线就要考虑这个价值问题,做短线就无所谓了。

此文仅代表作者观点,点击可查看作者简介

08月23日 11:25
来自电脑网页版
(0)| 阅读数(1066) |
分享
| 收藏 | 回复(0) | 举报
新浪推荐
本社区信息

版主:

我要做版主
其他服务
如果你使用中遇到困难请联系,@新浪股市汇