又是一年春招旺季，进入2022年以来，由于疫情等因素的影响，就业形势仍比较严峻，求职者人数增长迅速，求职竞争相比去年更加激烈。

松果财经获悉，据36氪信息，BOSS直聘$BOSS直聘(BZ)$ 研究院发布的《2022年春季就业市场趋势观察》显示，自春节假期结束以来，就业市场整体热度明显提升，在此大背景下，求职者规模的增涨幅度大于职位增长规模，求职竞争激烈。与此同时，就业市场在不同行业、地区和人群之间存在复杂的结构性矛盾和动态调整现象。

据了解，高端制造业招聘需求增长迅猛，新能源、航空航天、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等领域的招聘规模出现快速增长，同比增长达到40%，各个细分领域普遍面临人才紧缺问题，平均薪资涨幅明显。

同时，互联网行业的招聘规模仍然保持增长，但同比13%的增速处于2019年以来的低点，求职激烈程度高于往年。

此外，BOSS直聘研究院还提到，企业对于学历的要求逐渐提高，产业界对博士的需求连续三年高位增长，中小企业成为产业升级和高学历人才就业吸纳的关键引擎。对博士学历人才最为渴求的是100-499人规模的企业，而500人以下规模的中小企业提供了60％的博士招聘岗位。

在观察报告中显示，中小企业的健康发展对于提升经济活力、技术创新和就业吸纳的重要性日益突出，而对于中小企业全方位的政策扶持仍然任重道远。

文章来源：松果财经