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简介:职业证券投资人。本人声明,有关证券投资的一切公开言论仅代表个人观点,仅供探讨。投资循德,理财为善;为所能为,为所应为;动静举止,行走之间。

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因前期筹码分散

因前期筹码分散,近期主力大资金在涨停板附近大举吸纳后又大举砸盘吸筹,意在长远。

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对强生的一点看法:外服入主勿容置疑

对强生的一点看法:外服入主勿容置疑,外服已形成平台经济,服务5万多家企业和每年300多万员工,且都是中高端人才,如此规模平台商业增值服务的植入大有可为,如提供商业保险中介服务、电信、互联网游戏、文化旅

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外服是平台经济,好戏还在后头

外服是平台经济,好戏还在后头。

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先打楔子紧固吧

先打楔子紧固吧

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富祥药业基本面分析:从公开信息看公司基本

富祥药业基本面分析:从公开信息看公司基本面良好,成长持续性强,后续增长项目较多,且当前股价对应业绩基本面明显低估。大宗交易及债转股减持压盘套利恰为二级市场低吸创造良机,实际流通股本3亿左右,流动性适宜

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外服未来的发展方向应该是:通过扩张并购

外服未来的发展方向应该是:通过扩张并购,扩大人力资源人数流量,建立平台型经济摸式,植入各种附加值服务,走外延和内涵双向发展之路。

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从基本面和价量分析已经有效突破创新高

从基本面和价量分析已经有效突破创新高,形成上升之剑。

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人力资源是一座永不枯竭的比金子还宝贵的矿

人力资源是一座永不枯竭的比金子还宝贵的矿山,该值多少钱?

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外服已具互联网(人力资源服务行业)属性

外服已具互联网(人力资源服务行业)属性。

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外服发展方向符合政府和企业服务社会化:当

外服发展方向符合政府和企业服务社会化:当前人力资源有很多仍由政府机构和企主导,未来走向市场化是必然趋势。

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外服人力资源的市场空间巨大

外服人力资源的市场空间巨大,中国是人力资源大国,有7亿劳动力,3万多家服务机构,外服市占率仅7%左右,且不少机构只是控股,未来存在极大的并购空间。

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外服本身是轻资产行业

外服本身是轻资产行业,未来如果向互联网方向拓展,线上线下相结合,则其发展速度和规模将突破,估值肯定也要看得更高更远了。

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外服入主强生后如何挖掘人力资源流量的大文

外服入主强生后如何挖掘人力资源流量的大文章才是王道:外服有众多企业和劳动力客户,即流量,在互联网时代,这些客户流量的价值不可低估,可以转化为消费群体,可以做很多文章,可以产生很多附加值,就看外未来怎么

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外服重组强生定位分析:根据已公开信息

外服重组强生定位分析:根据已公开信息,外服有货币资金60多亿,负债89亿均为应付款和预收账款,无息债,去年末预收账款环比增长,去年每股收益重组增发摊薄为0.335元。从历年数据看呈稳步增长态势。属于轻

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全年摊薄保守估计每股收益一元以上

全年摊薄保守估计每股收益一元以上。

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富祥业药

富祥业药,券商研报有故意压低20年业绩预测之嫌。正常应该在1.5元/股以上。

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云投入主后,贵研应有更广的视野

云投入主后,贵研应有更广的视野,很多细分业务可以分拆上市,做大做强。还有就是如何提高毛利率,堵住利益输送和管理漏洞,200多亿的营收,毛利率提高一个点都是很可观的。

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引入资本市场实力大股东

引入资本市场实力大股东,贵研开启发展新模式。

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收购有利于贵研的资本运作

收购有利于贵研的资本运作,向功能材料方向发展,提高其市场价值定位。

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