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深海火雨:

指数没有太大问题

指数没有太大问题,因为昨天市场跌停家数非常多,有很多小票创了新低,大家担心的持续闪崩现象没有加剧,中证1000指数今天也反弹了。但需要注意,长期看,中证1000跑输沪深300是趋势。

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深海火雨:

尤其医药股

尤其医药股,爱尔眼科、迈瑞医疗、泰格医药等,都在趋势新高的路上,对创业板指数会有很强的支撑。 指数没有太大问题,因为昨天市场跌停家数非常多,有很多小票创了新低,大家担心的持续闪崩现象没有加剧,中证1

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因为圣诞假期的原因,今日恒指休市

因为圣诞假期的原因,今日恒指休市,连续两市没有北上资金驰援,所以,最近两天的行情,更能体现出内资的真实意愿,跨年行情有期待

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深海火雨:

584697949

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人会问,也许于经理是老带新

人会问,也许于经理是老带新,未来要不离任呢? 基于个人经验和以上理由,近期离任是大概率,当然没有官方公告就不算最终落定,但我不会去押宝小概率事件。 好在新任经理能力较强,不必太担心,如果持有不太

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终决定,不宜将富国新动力做为核心重仓

终决定,不宜将富国新动力做为核心重仓,准备后期减仓一半,剩下一成继续持有,减仓时机要等别的基金出现机会之后再操作,预计在1-2个月操作完成。 有人会问,也许于经理是老带新,未来要不离任呢? 基于

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格容易发生改变,所以还要保留一分谨慎

格容易发生改变,所以还要保留一分谨慎。 最终决定,不宜将富国新动力做为核心重仓,准备后期减仓一半,剩下一成继续持有,减仓时机要等别的基金出现机会之后再操作,预计在1-2个月操作完成。 有人会问,也

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,同时因经理任职年限较短

,同时因经理任职年限较短,尚不能确定长期业绩是否能持续,如果在后续表现一般或不佳时,容易产生怀疑,另外基金风格容易发生改变,所以还要保留一分谨慎。 最终决定,不宜将富国新动力做为核心重仓,准备后期减

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有一年多时间

有一年多时间。 下面说对策: 刘经理过往业绩优秀,可以继续持有观察,同时因经理任职年限较短,尚不能确定长期业绩是否能持续,如果在后续表现一般或不佳时,容易产生怀疑,另外基金风格容易发生改变,所以还

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格上:富国新动力是均衡偏成长

格上:富国新动力是均衡偏成长,同时波动要稍微大一点,富国周期偏大盘价值,相对更稳健。 两只基金都很优秀,只是侧重不同,唯一不好的是,刘博经理可查询业绩比较短,只有一年多时间。 下面说对策: 刘经

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活性、最大回撤上要高于富国周期

活性、最大回撤上要高于富国周期。 风格上:富国新动力是均衡偏成长,同时波动要稍微大一点,富国周期偏大盘价值,相对更稳健。 两只基金都很优秀,只是侧重不同,唯一不好的是,刘博经理可查询业绩比较短,只

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药和部分港股

药和部分港股。 另外富国新动力在持仓集中度、换手率、灵活性、最大回撤上要高于富国周期。 风格上:富国新动力是均衡偏成长,同时波动要稍微大一点,富国周期偏大盘价值,相对更稳健。 两只基金都很优秀,

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只基金在重仓股对比中,有3只股票重叠

只基金在重仓股对比中,有3只股票重叠,其中富国新动力主要重仓医疗、消费、科技等,富国周期主要配置金融、白马、医药和部分港股。 另外富国新动力在持仓集中度、换手率、灵活性、最大回撤上要高于富国周期。

深海火雨:

经理之前管理过一只富国周期优势

经理之前管理过一只富国周期优势,在过去6个季度中全部是优良,近一年收益是同类平均的2倍,超过90%的基金,位居同类前1/10; 毫无疑问,这样的战绩也很

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例来看

例来看,在不久之后离任的概率还是非常大的。 理由:不久前于洋管理的其它几只医药基金也增聘新人,刘博的老基金紧急限大额,预计要完全接手富国新动力。 关于经理变更问题,在4月份才发的应对方案,现在就要

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两年多业绩超过98%以上的基金

两年多业绩超过98%以上的基金,是优秀中的优秀,虽然官方尚未公布于洋完全离职富国新动力,但根据我们观察和过往案例来看,在不久之后离任的概率还是非常大的。 理由:不久前于洋管理的其它几只医药基金也增聘

深海火雨:

,也是对大家负责

,也是对大家负责。 首先,于洋是非常优秀的新生代经理,过去两年多业绩超过98%以上的基金,是优秀中的优秀,虽然官方尚未公布于洋完全离职富国新动力,但根据我们观察和过往案例来看,在不久之后离任的概率还

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由于富国新动力是我们实盘中核心重仓之一

由于富国新动力是我们实盘中核心重仓之一,根据惯例,持仓基金发生经理变更都要深入分析并给出建议,这既是排忧解难,也是对大家负责。 首先,于洋是非常优秀的新生代经理,过去两年多业绩超过98%以上的基金,

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