听说中孚信息在悄悄裁员，而且不愿意足额赔付赔偿金，是因为业绩不行还是因为没有法律意识？
一、劳动法辞退员工补偿有哪些规定〈br /〉〈br /〉根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。〈br /〉〈br /〉《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。〈br /〉〈br /〉六个月以上不满一年的，按一年计算；〈br /〉〈br /〉不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。〈br /〉〈br /〉月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
