自从杰克马把裁员偷换概念，说成是给社会输出人才后，各大互联网头部公司就纷纷爱上了这个说法。
今年是尤其艰难的一年，特别在互联网反垄断的大锤落下之后，本来烧钱跑马圈地、耗死对手、自己垄断吃独食的模式玩不下去了，增长一旦放缓，降本增效就是必然的事情。今天最大的新闻，莫过于长视频龙头大比例给社会输出优秀人才。
我身边不少在互联网公司做高管的朋友，前些天闲聊时，大家还感到奇怪，说怎么最近突然收到不少爱奇艺的简历，搞了半天是超大规模裁员。看了一下它家最近几年的财务数据，就没正儿八经挣过钱。要是在我A看到这么个财报，估计大多数人心里都要打退堂鼓了。
按理来说，最近这两年因为新冠疫情，宅在家里没事干花点钱充会员、看看剧什么的，收入应该不会太差，怎么着也不至于到了今年三季度，营收70个亿、亏损却高达14亿人民币这么个境界吧。
想当初2018年它家刚上市的时候，可是自比中国版奈飞的。但奈飞走的是精品制作→用户订阅→文化出海这样的正向循环路线。我家今年看了无数奈飞制作的电影和动画片，以至于每次看到片头的那个N就会十分来劲，因为心里潜意识就觉得它家的片子好看。
反观爱奇艺呢，长视频在尺度上比不过抖音小姐姐，深度上比不过B站上的一票野生国师，没有优质的制作能力，只知道靠微博流量和小鲜肉粉丝割韭菜、赚快钱，恰逢监管今年重拳出击，叠加用户下滑，基本就是个double kill——没救了。
