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据彭博社9月9日报道

据彭博社9月9日报道,亚马逊公司表示将为特定的一线员工支付大学学费。该公司在劳动力市场紧张的情况下试图通过提供教育津贴以吸引和留住工人。

该公司表示,到2025年将在教育和技能培训方面额外支出12亿美元,包括首次支付大学的全部学费。自2012年以来,亚马逊已经提供了一系列教育和工作培训津贴,主要集中在护理和卡车运输等高需求领域。(加美财经 Robert)

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09月10日 02:25
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