收藏本社区 社区投诉 返回穗恒运A您当前的位置:新浪股市汇 > A股>穗恒运A(sz000531)> 浏览帖子
今开: @open@ 最高: @high@ 最低: @low@
成交量: @volume@ 成交额: @amount@ 换手率: @turnover@
市盈率TTM @pe@ 市净率: @pb@ 总市值: @totalShare@
贵州股友

人均薪酬30万,总人数1400人,真是丢人

粗算一下一年公司的总之总额4个亿,国有企业怎么改革?怎么发挥主人翁式的主观能动性?没有别的路,党建引领从精神层面上激励短期内可能有效,最终的还是要利益捆绑,华为模式是终极模式。事业平台合伙制。推动员工持股,参与企业壮大分红。每年工资总额的10%切割出来用于购买公司股票,4000万的话也够一天的成交额了。但是会推动股价的长期上涨和公司的活力增长。不要天天吹牛“到黄埔去”了,实实在在的在改革上面做出表率!

此文仅代表作者观点,点击可查看作者简介

2021年03月01日 11:06
来自电脑网页版
(0)| 阅读数(1399) |
分享
| 收藏 | 回复(0) | 举报
新浪推荐
本社区信息

版主:

我要做版主
其他服务
如果你使用中遇到困难请联系,@新浪股市汇