谈到对$伯克希尔-哈撒韦A(BRK.A)$ 未来最大的期望,巴菲特说:“我希望两件事,一是有良好的业绩,二是我们的文化能持续下去,既以股东为导向,也以管理者为导向,我们被认为是世界上最好的大型家族企业。”
关于第一件事,巴菲特认为,投资者要有合理的心理预期。因为以伯克希尔的规模,不可能再持续创造高额的回报。关于第二件事,巴菲特认为,伯克希尔的企业文化,是目前美国能看到的最强大的文化。
在某种程度上,两者是相辅相成的——长期业绩表现越好,管理层和公众就越对伯克希尔充满信心,也越有利于伯克希尔文化的传承和延续。在伯克希尔注重长期利益的导向下,也越有利于实现公司和股东的长期利益。
从1965年算起,巴菲特在伯克希尔已经躬身运作了57年,伯克希尔有着深深的巴菲特个人印记。随着时光迫近,越来越多的人在关注,后巴菲特时代的伯克希尔会如何。有一本书叫Berkshire Beyond Buffett,就是在探讨这个话题,这也是我将给大家带来的第三本译著作品~