#苹果称不送充电器已节省55万吨矿石#有这样耍赖的吗?1,现在无论买什么品牌的手机,肯定都是全套的,当然包括充电器,唯独苹果别出心裁,让消费者在冷不防中掉下陷阱——还需要另外在掏钱买苹果的充电器。2,
#康师傅老坛酸菜方便面重返超市货架#想起那双臭脚,心里就总不是滋味。质检报告算什么,那家被曝光的酸菜公司,不也是证照齐全么?所以,职能部门现在出来发布什么《行政建议书》为企业站台,不仅公信度不会太高,
#星巴克#从事后的回应看,星巴克是很不诚恳的。该咖啡是聋哑员工做的,情有可原吧?零件的清洁度很干净,不会影响健康吧?整单退款,并给五张饮品券作为补偿,对得起这位消费者吧?想问的是,星巴克有没有意识到,
#俄公布美在乌实施军事生物计划材料#在米国眼中,他国的芸芸众生,都是他们的玩物。米国还有资格谈人权?如此做派,是赤裸裸的邪恶!最可恨的,是那些亲美派,今天他们把米国当成爹,说不定哪天都不知道自己怎么死
#建议取消商品房公摊面积#国内的房地产市场要规范,第一是必须取消预售;第二是必须取消公摊面积。就预售而言,一些没有实力的开发商低门槛进驻,资金链断裂后,出现烂尾就不奇怪了。再者,即便不烂尾的楼盘,一些
#星巴克发文致歉#与其说这是星巴克道歉信,不如说这是引起负面舆情后,与星巴克担心自己声誉受损,影响自己生意的不得已而为之。1,在这封“道歉信”中,星巴克把驱赶美化为“协商”。为啥这么说呢?你想想啊,都
#标价1500的羽绒服成本只有75#我没觉得这是什么以次充好,因为这是明码标价啊,只要人家是真羽绒服就行了。至于质量好到什么程度,这个还真的没有一个标杆,当然也就没有标杆价。知名品牌贵,至于贵到什么程
#确保教师工资不低于当地公务员#这个口号喊了很多年了,现在依然成为热搜,只能说明两点:1,举措根本没有落实到位。实际上,这是职能部门自扇耳光。年年在喊,说明年年没到位?教师工资的问题,真还不好说。我所
#每月补贴1000元你愿意生二胎或三胎吗#一千元,估计刚出生的孩子买奶粉和尿不湿都不够。孩子一岁多后上早教,在小县城每个月都需要2000多。开始读书后,费用就更大了。所以,这个补贴对一般夫妻来说,没有
#北大教授建议现金补贴三胎#专家治国?其实,他们没经过基层的历练,大部分都是纸上谈兵,很多建言,是为了骗课题经费。计划生育早就该放开,可惜的是,体制内的人不敢有微言,只能是“保持高度一致”。简而言之,
#高铁奶茶被吐槽不如1块钱的香飘飘#别说公权很强势,有时候反而是很弱势的。现在,很多人特别喜欢怼“公”,没事都想说两句,好像别人欠他的。高铁上的食品很贵,而且质量不是很好,这个都知道的。只要别人是明码
#事业单位招聘不得限制毕业院校#用人导向本来就应该秉持不拘一格选人才。可是,某些地方却唯名校是“宝”。人社部的这个通知,是一种适时的纠偏。前几天有新闻说,鄂尔多斯年薪60万招中小学教师,这个待遇只限于
#未开封农夫山泉现大量蛆虫#如果我是农夫山泉,如果自身真的没有任何问题,我一定全力支持警方查出真正的原因。按理说,农夫山泉如此大品牌,不会存在如此的问题,估计是中间商搞的鬼。一瓶水,虽然不是大问题,但
#亚朵集团回应阿里员工被侵害事件#阿里女员工事件,很多人急着追问,涉事的酒店该怎么处置?这不,亚朵集团回应了。8月10日,8月11日,亚朵发布了两份声明。第一份声明,亚朵说不存在违规制作房卡的情况。第
#阿里支持员工拒绝陪酒#拒绝陪酒,本来就是员工的权力。但是,员工为啥不能向“陪酒文化”说不,说白了,还是一些潜规则在作怪。即便阿里画蛇添足制定一个《反性骚扰行动准则》,但只要潜规则不除,还是无济于事。
#阿里涉嫌侵犯女同事男员工被辞退#闹出如此舆情,不管其是否够罪,辞退是应该的。最起码,男性刻意灌醉女性,八成都是有非分之想,何况涉事男员工还承认了有过度亲密行为。存在过度亲密行为,就有三种可能:一是正
#北京高考前20名考生成绩暂不公布#这个算哪门子操作?考生都有查询自己成绩的权力,这个应该算侵权吧?当然啦,查不到成绩的,可能是前20名,考生一高兴,估计忘了告有关部门了。但是,这些职能部门别忘了,避
左右摇晃的大厦不存在问题,你信吗?反正我是不信的。从视频中明显可以看出大厦在左右摇晃,并非专家所说的上下震颤。 如果没有任何问题,我相信这是世界建筑史上的一大创举。居住在这样的大厦中,能享受到摇篮一样
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