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用户7735945003:

$坤彩科技 sh603826$ 发给 C

$坤彩科技 sh603826$ 发给 CEO的年薪是120万。同行业很多类似的公司可没这么多!这公司给CEO的薪酬太高!

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用户7735945003:

$诚邦股份 sh603316$ 高管年薪

$诚邦股份 sh603316$ 高管年薪过高的问题不容忽视。$诚邦股份 sh603316$ CEO年薪有66万之多,高于很多同行业的CEO。

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用户7735945003:

$首华燃气 sz300483$ CEO

$首华燃气 sz300483$ CEO年薪(201万)是其基本面所预测年薪的4.8倍。实在太高了!

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用户7735945003:

惊叹$维尔利 sz300190$ CE

惊叹$维尔利 sz300190$ CEO的年薪(139万)是其基本面估算出来的水平的1.7倍。这么高的薪水合理吗?

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用户7735945003:

$汇洁股份 sz002763$ CEO

$汇洁股份 sz002763$ CEO年薪高达155万,是根据公司业绩和行业等信息估算的年薪的1.5倍。该公司给高管发的薪水过高了!

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用户7735945003:

每年$潮宏基 sz002345$ 要支付

每年$潮宏基 sz002345$ 要支付其CEO 89万。比同行很多公司都高。这么高的高管薪酬不利于其股价的运行?

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用户7735945003:

$南京港 sz002040$ 付给CEO

$南京港 sz002040$ 付给CEO的薪酬怎么这么多(53万/年)?我的分析显示这是其基本面预测的理论值的1.3倍!

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用户7735945003:

$新兴装备 sz002933$ 的CEO

$新兴装备 sz002933$ 的CEO年薪(127万/年)比同行业类似的其他公司高了不少。是根据公司基本面计算出来的理论值的2.6倍。这公司给高管发的薪水也太多了。

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用户7735945003:

$博腾股份 sz300363$ 每年13

$博腾股份 sz300363$ 每年137万的高管薪酬是不是太高了。很多同行业的公司都没有给这么高。

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用户7735945003:

惊叹$盛屯矿业 sh600711$ C

惊叹$盛屯矿业 sh600711$ CEO的年薪(169万)是其基本面估算出来的水平的1.9倍。这么高的薪水合理吗?

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用户7735945003:

$南威软件 sh603636$ 高管年薪

$南威软件 sh603636$ 高管年薪过高的问题不容忽视。603636 CEO年薪有139万之多,高于很多同行业的CEO。

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用户7735945003:

惊叹$辽港股份 sh601880$ C

惊叹$辽港股份 sh601880$ CEO的年薪(103万)是其基本面估算出来的水平的1.6倍。这么高的薪水合理吗?

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用户7735945003:

$桐昆股份 sh601233$ 的CEO

$桐昆股份 sh601233$ 的CEO年薪是159万,为其基本面估算出来的薪酬的1.1倍。过分高了!

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用户7735945003:

$正业科技 sz300410$ CEO

$正业科技 sz300410$ CEO的年薪(205万)实在是过多了,比其基本面所估算出来的理论值高出了224%。

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用户7735945003:

$同兴达 sz002845$ 每年付给C

$同兴达 sz002845$ 每年付给CEO250万!比很多同行高出不少呢!

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用户7735945003:

$海洋王 sz002724$ 每年给自己

$海洋王 sz002724$ 每年给自己的 CEO薪酬过高了吧 (115万/年)。比公司基本面计算出来的理论值高出58%。

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用户7735945003:

分析了一下公司的基本面

分析了一下公司的基本面,$奇正藏药 sz002287$ 的高管薪酬(287万/年)高出其理论合理水平多大138%。$奇正藏药 sz002287$ CEO年薪发多了!

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用户7735945003:

$天邦股份 sz002124$ 高管的报

$天邦股份 sz002124$ 高管的报酬好像太多了 (770万 每年)。是其基本面估算出来的理论值的6.6倍。

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